Satuan Kerja Audit Internal adalah salah satu unit kerja di Perseroan yang memiliki peran dan fungsi untuk melakukan pengawasan internal sebagai bentuk kegiatan pemberian keyakinan dan konsultasi yang bersifat independent dan objektif. Hal ini bertujuan untuk dapat meningkatkan nilai serta memperbaiki operasional Perseroan melalui pendekatan yang sistematis, dengan cata mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas manajemen risiko, pengendalian, maupun proses tata kelola perusahaan yang baik.

Satuan Kerja ini dipimpin oleh Kepala Auditor Internal yang bertanggung jawab langsung kepada Direktur Utama Perseroan.

Untuk memenuhi kewajiban sebagaimana tertuang dalam POJK No. 56/POJK.04/2015, Perseroan telah menunjuk dan menetapkan jabatan Kepala SKAI Perseroan berdasarkan Surat Keputusan Direksi tentang Pengangkatan Kepala SKAI Perseroan dengan rincian sebagai berikut:

Nama:

Berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku, tugas dan tanggung jawab Audit Internal Perseroan antara lain sebagai berikut:

Menyusun dan melaksanakan rencana audit internal tahunan;

Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan kebijakan Perseroan;

Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan efektivitas bidang keuangan, akuntansi, operasional, sumber daya manusia, pemasaran, teknologi informasi, dan kegiatan lainnya;

Memberikan saran perbaikan dan informasi yang obyektif tentang kegiatan yang diperiksa pada semua tingkat manajemen;

Membuat laporan hasil audit dan menyampaikannya kepada Direktur Utama dan Dewan Komisaris;

Memantau, menganalisis dan melaporkan pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan;

Bekerja sama dengan Komite Audit;

Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan audit internal; dan

Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan.